Política de privacidad

En Nouvelle Equipe damos gran importancia a la privacidad de nuestros clientes, solicitantes y otros usuarios de nuestros servicios. Entendemos que depositas tu confianza en nosotros cuando compartes tus datos personales con nosotros. En esta declaración de privacidad explicamos qué datos personales recopilamos, cómo utilizamos estos datos, con quién los compartimos y qué derechos tienes con respecto a tus datos. Esta declaración está en conformidad con el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD).

Para toda la información adicional sobre la protección de datos personales puedes consultar el sitio web de la Autoridad de Protección de Datos: https://autoriteitpersoonsgegevens.nl/nl.

Hasta que aceptes en el sitio web el uso de cookies y otros sistemas de seguimiento, no colocaremos cookies analíticas no anonimizadas y/o cookies de seguimiento en tu ordenador, teléfono móvil o tableta. Al continuar visitando este sitio web aceptas los términos de uso siguientes.  

La versión actual de la política de privacidad disponible en el sitio web es la única versión que se aplica mientras visites el sitio web, hasta que una nueva versión reemplace la versión actual.

Artículo 1 – Definiciones

1. Sitio web (en adelante también “El sitio web”): www.nouvelle-equipe.nl.          

2. Responsable del tratamiento de datos personales (En adelante también: “El administrador”): Nouvelle Equipe, ubicada en Amstelveen en Bovenkerkerweg 6 (1185 XE), número de registro comercial: 94314527.

Artículo 2 - Recopilación y uso de datos personales 

1. Tus datos personales son recopilados por Nouvelle Equipe. Por datos personales se entiende: toda información sobre una persona física identificada o identificable; se considera identificable a una persona física que pueda ser identificada directa o indirectamente, en particular mediante un identificador como un nombre, un número de identificación, datos de ubicación, un identificador en línea o uno o varios elementos que sean característicos de la identidad física, fisiológica, genética, psicológica, económica, cultural o social.

2. Solicitantes: Cuando solicitas empleo en Nouvelle Equipe, recopilamos datos personales que nos proporcionas, como tu nombre, datos de contacto, experiencia laboral, educación y otra información relevante. Usamos estos datos para evaluar tu solicitud en cuanto a idoneidad y para procesarla, así como para ponernos en contacto contigo durante el proceso de selección. También podemos usar tus datos para análisis estadísticos e informes, siempre que estos datos estén anonimizados.

3. Clientes y socios comerciales: para nuestros clientes y socios comerciales recopilamos datos personales, como nombres, cargos, datos de contacto y otra información relevante. Estos datos se utilizan para prestar nuestros servicios, como identificar candidatos adecuados para vacantes, facilitar los procesos de solicitud y mantener relaciones comerciales.

4. Los datos personales recopilados en el sitio web son utilizados principalmente por el administrador para mantener relaciones contigo.

Artículo 3 - Bases legales para el procesamiento de datos

Procesamos tus datos personales sobre la base de diversos fundamentos legales, entre ellos:
· Ejecución de un contrato: cuando celebras un contrato con nosotros, por ejemplo como cliente o contratista, procesamos tus datos para cumplir con nuestras obligaciones contractuales.
· Consentimiento: En algunos casos podemos solicitar tu consentimiento para procesar ciertos datos. Tienes en todo momento el derecho de retirar tu consentimiento.

Artículo 4 - Tus derechos con respecto a tus datos

El Capítulo III del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) trata sobre los derechos de los interesados, es decir, de las personas cuyos datos personales son procesados. Como interesado, tienes varios derechos en relación con tus datos personales, y es importante que uses estos derechos de manera correcta para proteger tu privacidad. Para dar a conocer y ejercer tus derechos, recomendamos seguir los siguientes pasos:

1. Contacta con Nouvelle Equipe a través de info@nouvelle-equipe.nl.

2. Especifica la solicitud: indica claramente qué derecho deseas ejercer y qué acción esperas. Los diferentes derechos que puedes ejercer incluyen, entre otros:
a) Derecho de acceso: puedes solicitar una copia de los datos personales que la organización procesa sobre ti.
b) Derecho de rectificación: si tus datos personales son incorrectos o incompletos, puedes solicitar su corrección o complementación.
c) Derecho a la supresión de datos (el derecho a ser olvidado): puedes solicitar la eliminación de tus datos personales si ya no son necesarios para los fines para los cuales fueron recogidos o procesados.
d) Derecho a la limitación del tratamiento: puedes solicitar limitar el tratamiento de tus datos personales en determinadas circunstancias, por ejemplo, si se disputa la exactitud de los datos.
e) Derecho a la portabilidad de los datos: tienes derecho a recibir tus datos personales en un formato estructurado, de uso común y legible por máquina y, si es técnicamente posible, a transmitir estos datos a otro responsable del tratamiento. f) Derecho de oposición: puedes oponerte al tratamiento de tus datos personales basado en intereses legítimos, marketing directo o elaboración de perfiles.
g) Derecho a no ser objeto de decisiones automatizadas: tienes derecho a no estar sujeto a decisiones basadas únicamente en el procesamiento automatizado, incluida la elaboración de perfiles, que tengan efectos legales sobre ti o te afecten de manera similar de forma significativa.

3. Para ejercer tus derechos, debes proporcionar al responsable la información necesaria, como su nombre, dirección y otra información relevante para permitir que el responsable verifique tu identidad. Asegúrate de proporcionar suficiente información para que tu solicitud pueda vincularse a los datos personales correctos.

4. Espera la respuesta del administrador: según el RGPD, el responsable del tratamiento debe responder dentro de un mes a partir de la recepción de tu solicitud. Esto puede ser una confirmación de recepción de tu solicitud y/o la entrega de los datos personales solicitados. Dependiendo de la complejidad de las solicitudes y del número de solicitudes, el plazo mencionado puede prorrogarse, si es necesario, por 2 meses más.

5. Evalúa los datos a la luz del tipo de solicitud que has presentado y, en función de ello, si los datos, por ejemplo, son incorrectos o incompletos, toma medidas adicionales (por ejemplo, modificación o complemento de los datos).

Artículo 5 - Acceso al sitio web

El acceso al sitio web y su uso es estrictamente personal. No utilizarás este sitio web ni los datos e información proporcionados en él para fines comerciales, políticos o publicitarios, ni para ninguna oferta comercial y, en particular, no utilizarlo para ofertas electrónicas no solicitadas.  

Artículo 6 - El contenido del sitio web  

Todas las marcas, imágenes, textos, comentarios, ilustraciones, imágenes (de animación), videos, sonidos, así como todas las aplicaciones técnicas que se pueden usar para hacer funcionar el sitio web y, en general, todas las partes que se han utilizado en este sitio, están protegidas por la ley mediante derechos de propiedad intelectual. Cualquier reproducción, repetición, uso o adaptación, de cualquier manera, del todo o de sólo una parte de ello, incluidas las aplicaciones técnicas, sin el consentimiento previo por escrito del responsable, está estrictamente prohibida. Si el administrador no toma medidas inmediatas contra alguna infracción, no se puede interpretar como consentimiento tácito ni como renuncia a la persecución legal.

Artículo 7 - Gestión del sitio web

Para la buena gestión del sitio web, el administrador puede en cualquier momento:
1. suspender, interrumpir o limitar el acceso a una determinada categoría de visitantes a la totalidad o a una parte del sitio web.

2. eliminar toda la información que pueda perturbar el funcionamiento del sitio web o que esté en contra de la legislación nacional o internacional o que sea contraria a la etiqueta de Internet.

3. tener el sitio web temporalmente no disponible con el fin de poder realizar actualizaciones. 

Artículo 8 - Responsabilidades

1. El administrador no será en ningún caso responsable de fallos, averías, dificultades o interrupciones en el funcionamiento del sitio web, que hagan que el sitio web o cualquiera de sus funcionalidades no sea accesible. La forma en que te conectas al sitio web es tu propia responsabilidad. Debes tomar todas las medidas adecuadas para proteger tu equipo y tus datos contra, entre otros, ataques de virus en Internet. Además, eres tú mismo responsable de los sitios web y los datos que consultas en Internet.

2. El administrador no es responsable de los procedimientos legales que se inicien contra ti:
o debido al uso del sitio web o de los servicios accesibles a través de Internet; y/o
o debido a la violación de los términos de esta política de privacidad

3. El administrador no es responsable de ningún daño que puedas sufrir tú mismo, ni que sufran terceros o tu equipo como consecuencia de tu conexión o del uso del sitio web. Te abstendrás de cualquier acción contra el administrador como resultado de esto.

4. Si el administrador se ve involucrado en una disputa como resultado de tu uso de este sitio web, tiene derecho a reclamarte todos los daños que sufra y pueda sufrir como consecuencia. 

Artículo 9 – Procesamiento obligatorio de datos personales

1. En caso de violación de cualquier ley o regulación, de la cual se sospeche al visitante y para la cual las autoridades necesiten datos personales que el administrador haya recopilado, estos serán proporcionados a dichas autoridades tras una solicitud expresa y motivada de las mismas, tras lo cual estos datos personales ya no estarán protegidos por las disposiciones de esta declaración de privacidad. 

2. Si cierta información es necesaria para acceder a determinadas funcionalidades del sitio web, el responsable indicará el carácter obligatorio de esta información en el momento de solicitar los datos.

Artículo 10 - Ofertas comerciales

1. Puedes recibir ofertas comerciales del administrador. Si no deseas recibirlas (más), envía un correo electrónico a la siguiente dirección: info@nouvelle-equipe.nl.

2. Si durante la visita al sitio web te encuentras con algún dato personal, debes abstenerte de recopilarlo o de cualquier otro uso no autorizado, así como de cualquier acto que suponga una violación de la privacidad de esa(s) persona(s). El administrador no es responsable en ningún caso en las situaciones mencionadas anteriormente. 

Artículo 11 - Período de conservación de datos 

Los datos recopilados por el administrador del sitio web se utilizan y se conservan durante el período establecido por la ley. 

Artículo 13 - Material visual y productos ofrecidos

No se pueden derivar derechos sobre el material visual que pertenece a los productos ofrecidos en el sitio web.

Artículo 14 - Ley aplicable

A estas condiciones se aplica la Ley neerlandesa. El tribunal de la sede del administrador tiene competencia exclusiva en caso de disputas relacionadas con estas condiciones, salvo cuando se aplique una excepción legal. 

Artículo 15 - Contacto

Para preguntas, información sobre productos o información sobre el propio sitio web, puedes dirigirte a: info@nouvelle-equipe.nl.